Porque su tiempo es importante nos especializamos en poseer al mejor equipo de la manera más rápida y efectiva, lo que implica la disminución en los costos y recursos asociados. Nuestra misión es mantener a los candidatos más calificados, especializándonos en mantener al futuro colaborador mas idóneo solo para la zona norte del país, debido a que entendemos que la realidad laboral de nuestro Norte Grande es diferente a las demás zonas de Chile. Nos encargamos de las principales necesidades que tiene su empresa y sin costo alguno generamos una base de datos de posibles candidatos para cuando su organización lo requiera. Focalizamos nuestra búsqueda en perfiles tales como Profesionales, ejecutivos de alto rendimiento, Administrativos, técnicos, Operarios y oficios.
Estas pueden ser masivas e individuales: En caso que requiera completar una vacante o una gran cantidad de ellas, podemos generar un proceso de evaluaciones que se ajusten a su necesidades, considerando aquellas competencias esenciales para los cumplimientos de objetivos establecidos para el cargo.
En caso de que requiera saber si un colaborador actual de su organización puede ajustarse a un nuevo cargo ya sea por traslado a otra unidad , modificación de labores u ascenso.
El objetivo principal es conocer si sus colaboradores cumplen con los objetivos planteados para el logro de las metas establecidas para su compañía, conocer cuáles son las limitantes actuales que interfieren con el logro de los objetivos que como organización poseen, describiendo los diferentes perfiles de cada colaborador ayudando a definir roles organizacionales.
Como consultora especializada en recurso humano contamos con profesionales con mas de 15 años de experiencia en el rubro, por lo anterior el staff de nuestros Psicólogos desarrollan cada proceso de manera rigurosa, evaluando con un alto estándar mediante las diferentes técnicas de valoración.
¿Su compañía está próxima a la apertura de una nueva subgerencia? ¿En busca de un perfil clave para ocupar un cargo riguroso? Realizamos un head hunting o “cazatalentos” sin que la persona necesariamente se encuentre en búsqueda de una oferta laboral. Estudiamos, analizamos mediante diversos indicadores a potenciales altos ejecutivos, para cargos directivos, mandos intermedios o perfiles escasos en el mercado que cumplan a cabalidad con el perfil que se requiere.
Nuestros profesionales trabajarán en conjunto con la empresa contratante y generarán un protocolo detallado de las diferentes responsabilidades, excepciones, reglas y normas que toda empresa debe contar el cual va ligado directamente con las metas u objetivos de su organización.
Si te encuentras en un proceso de búsqueda de mejora laboral y quieres saber si tu currículum se ajusta a las necesidades actuales del mercado, te entregamos la asesoría necesaria. Te ayudamos a conocer y potenciar tus habilidades, para que puedas afrontar de mejor forma una entrevista laboral en sus distintas fases, manteniendo tu perfil y aquello que te distingue de otros postulantes. Si buscas mejorar las probabilidades de conseguir ése empleo que tú deseas, acércate a nosotros.
Clima laboral (diagnóstico organización).
Planes de acción en mejoras de clima laboral.
Motivación laboral.
Comunicación efectiva.
ISTAS 21 Riesgo Psicosocial.
Detección de necesidades de capacitación.
Desarrollando liderazgo ( dominio grupal).
Fortalecimiento y aumento de la felicidad en el trabajo.
Seguridad y salud laboral.
RCP y peligros de ahogamiento en adultos.
Fortalecimiento de las competencias de la mujer en el mundo laboral.
Empoderamiento empresarial.
Mediante diferentes actividades formativas enfocadas en su organización estudiamos de manera eficaz las necesidades que puedan tener los diferentes departamentos de su empresa implementado de manera conjunta con sus colaboradores soluciones efectivas que se adaptan a las normativas, valores y tiempos de hoy en día.
¡Externalizando el recurso humano de tu organización! Actuamos como intermediarios de contratación cubriendo todas las necesidades laborales y leyes actuales.
Intégrese al aprendizaje del trabajo con colaboradores con capacidades diferentes, como lograr que se adapten y encontrar en ellos las habilidades exactas para potenciarlos y a la vez optimizar los logros, tanto de ellos, como del restante de su equipo por medio de trabajos en conjunto e individuales.
Tu empresa sabrá como proceder con sus trabajadores ante cualquier eventualidad de desvinculación, manteniendo óptimas relaciones y el fin de contratos a través de estrategias amigables y convenientes para ambas partes.
Caracterizarse por la apreciación del capital humano y la potencialidad de las habilidades de cada empleado es fundamental para hacer crecer su empresa. Forme parte de este método a través de nuestras diversas técnicas.
Somos una Consultora de Recursos Humanos, especializada en reclutamiento y selección de especialistas y ubicada en la Segunda Región de Antofagasta. Contamos con profesionales con experiencia en procesos de Gestión de Empresas y de Recursos Humanos, por lo que seremos un aporte en el desarrollo de su compañía, conociendo las principales dificultades en los procesos de gestión de personas de acuerdo a los diversos perfiles existentes en el mercado.
Entendemos su necesidad de contar con colaboradores de manera rápida y que estos se ajusten a las necesidades del mercado, por lo que mantenemos una base curricular activa que nos permite acceder a este equipo de trabajo con mayor rapidez.
Nuestra organización trabaja en base al perfil del candidato solicitado por el cliente, gestionando una alta calidad en el servicio a realizar, procurando mantener una trasparencia transversal con respecto a los resultados obtenidos en las evaluaciones de los candidatos y así lograr satisfacer tanto la oferta como la demanda de los involucrados.
Entregar a las organizaciones el recurso humano mejor calificado e idóneo para su gestión, a través de un compromiso con nuestros clientes, logrando así que el trabajo de cada colaborador seleccionado sea del más alto nivel.
Ser un referente primordial en la gestión de selección de recurso humano siendo los más importantes colaboradores en el desarrollo y evolución de las empresas de la región.
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