The last of us
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SOBRE NOSOTROS
En AD Consultores entregamos asesoría innovadora y estratégica para organizaciones en la gestión de sus relaciones laborales y el fortalecimiento de su reputación corporativa. Con un enfoque integral y experiencia global, a través de asesoría en relaciones laborales, ayudamos a nuestros clientes en la relación con sus trabajadores, sindicatos y a comunicarse eficazmente con sus demás stakeholders.
Nuestra Misión
Transformar la relación entre empleadores y empleados y demás grupos de interés en un activo estratégico, promoviendo entornos laborales justos, productivos y sostenibles.
DATOS QUE DESTACAMOS
QUÉ HACEMOS
Servicios diseñados para fortalecer las relaciones laborales, impulsar el compromiso del equipo y mejorar la reputación de tu empresa. Cada solución es adaptada a tus necesidades.
ADOPTAR Y ADAPTAR
Ofrecemos estrategias y asesorías para que cada organización las adopte a sus necesidades – de manera personalizada y consciente – y así pueda adaptarse mejor a una nueva realidad.
Adaptarse => saber/poder ajustarse rápidamente a nuevas reglas del juego. Las empresas se enfrentan a esto todo el tiempo.
Adoptar => conducta voluntaria. Se basa en el principio MAYA (Most Advanced Yet Acceptable). Se quiere crear para el futuro, pero se entiende que hay que hacerlo de manera gradual.
NUESTROS SERVICIOS
Ayudamos a las empresas a integrar tecnologías, diálogo estratégico y nuevas competencias para construir vínculos sólidos con sus trabajadores y sindicatos.
Diseñamos programas de capacitación que convierten a líderes y representantes en interlocutores más eficaces.
Apoyamos a las empresas en identificar tempranamente tensiones laborales y sindicales, facilitamos instancias que mejoran la escucha y la negociación.
Apoyamos formas de comunicación personalizadas y customizadas con miras a fortalecer la confianza con stakeholders y la reputación corporativa.
Creamos contenidos estratégicos para contextos laborales y políticos complejos (presentaciones, informes, newsletters, charlas y training). Formamos voceros para mejorar su impacto ante audiencias clave.
Orientamos en cómo entender la experiencia de sus stakeholders como usuarios para adaptar procesos y culturas organizacionales que puedan responder a sus expectativas.
CONOCE A NUESTROS FUNDADORES
Unimos la mirada crítica de un sociólogo con la narrativa poderosa de una periodista para identificar audiencias, conectar con ellas y construir diálogo y acuerdos en situaciones de conflicto o de normalidad.
Raúl Requena Fundador
Sociólogo y consultor especializado en relaciones laborales, con más de 30 años de trayectoria en negociación, resolución de conflictos y gestión de proyectos sociolaborales en contextos multiculturales. Ha sido_ Gerente Corporativo de Relaciones Laborales en el holding Quiñenco. Secretario General Adjunto de UNI Global Union en Suiza. Consultor asociado de la OIT. Se formó en la Universidad de Chile y la Université de Lausanne
Margarita Hantke Fundadora
Destacada periodista con años de experiencia en medios de comunicación masiva, elaboración de informes, análisis de públicos y audiencias y de contextos políticos y laborales. Experta en comunicación social de masas. Hoy ha redirigido su profesión al marketing, métricas en redes sociales y la toma de decisiones en base a data. Con amplios conocimientos en Experiencia de Cliente, dirige su mirada a la relación de los stakeholders “cliente” - “trabajador”.
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Conversando se abren posibilidades. Exploremos qué podemos hacer juntos.